085600材料与化工专业硕士学位点介绍
专业名称：材料与化工
专业代码：085600
一、培养目标
采用提升职业能力为导向的专业学位研究生培养模式，着力提升研究生知识迁移能力、实践创新能力和职业胜任能力，培养能够从事材料与化工领域相关工作，业务素质高，工程应用能力强，德智体全面发展的复合式、应用型高层次工程专业人才。①具有良好的科研道德和敬业精神、良好的专业素质和严谨的科研作风，在本工程领域内具有坚实的理论基础、操作技能、新产品研发及生产工艺设计能力。②了解本领域的发展方向以及国际工程前沿动态，具备独立从事科学研究工作和独立承担专门工程技术工作的能力，能够胜任高等职业院校、科研或设计院所、企业和其他单位的工程、建设、科研、设计及技术管理等工作。③熟练掌握一门外国语，熟练运用计算机和先进的测试技术。能够阅读本专业的外文资料，应用相关软件处理实验数据及生产工艺设计，科学的处理测试结果。
二、主要研究方向
1.柔性高分子材料工程
本方向以柔性高分子材料工程为核心，重点开展生物基聚氨酯、聚乳酸等功能高分子的合成改性与结构调控研究，发展可降解、高柔韧性的新型高分子材料。同时，面向水污染治理需求，开发高分子分离膜及膜工程水处理技术，探究膜结构与污染物截留、降解性能的构效关系，实现高效低耗的水污染物控制。结合区域生物质资源与绿色产业优势，推动材料在柔性器件、环保膜工程等领域的应用，形成“材料设计—功能化—工程应用”一体化研究特色。
2.绿色催化与合成技术
研究领域包括绿色精细化工、有机合成方法学、纳米功能材料的合成及应用。研究精细及专用化学品、药物中间体、多功能聚合物的绿色催化合成及工艺技术。开发新型含氟材料、表面处理等功能化、智能化、复合化材料。
3.生物质资源高值化转化
本方向依托地处浙西南山区的区位优势，紧密围绕区域丰富的竹木资源、农林剩余物及菌菇栽培废弃物等生物质资源开展系统研究。聚焦生物质催化转化、热化学转化及生物基功能材料开发等核心技术，重点研究生物质平台化合物的催化转化、农林废弃物的高值化利用及生物基高分子材料的绿色合成。
4.新能源材料与器件
聚焦能量转化与存储过程中的关键材料设计、器件构筑及性能优化。重点开展锂/钠离子电池电极材料、固态电解质、超级电容器、钙钛矿太阳能电池及燃料电池等功能材料的合成与界面调控研究，探索材料组成—结构—电化学性能间的构效关系；同时发展柔性可穿戴能源器件与高效电催化材料，推动新能源器件向高能量密度、长循环寿命和低成本方向突破。结合区域绿色能源与新材料产业发展需求，强化材料可控制备与器件集成技术，形成从基础研究到应用开发的完整链条，为新能源产业升级提供核心材料与关键技术支撑。
三、课程设置
课程体系包括学位课、选修课、必修环节。其中学位课包括现代检测与分析技术、高等高分子化学、高等有机合成化学等；选修课包括高等催化反应原理、化学反应工程、分离工程、纳米材料制备、多相催化基础与应用等。要求学习期限内所修总学分不得低于30学分。课程设置力求充分体现各实践领域对化学工程专门人才的知识与素质要求。
四、就业方向
毕业的硕士研究生可到涉及新材料、新能源的相关企事业单位、管理部门、科研机构、设计规划、工程建设等部门。
五、学位点主要研究方向：
高性能锂离子电池材料、燃料电池催化剂与膜电极技术、有机光电材料与器件、聚氨酯材料设计与制备、有机分子精准合成与催化、纳米材料理性设计与调控、生物质资源高值转化与利用、天然产物高效分离与利用。
六、师资队伍与科研水平：
本硕士点由国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家王舜校长领衔。现有专任教师共有75人，其中博士58人，博士占比77.3%；队伍中汇聚了国家级、省市级高层次人才：包括国家“千人计划”人才1人，浙江省“千人计划”专家2人，浙江省151工程人才2人，丽水市“138人才工程”3人，丽水市“绿谷精英”和“绿谷新秀”各1人，教授12名、副教授 19 名，高级实验师4名，高级职称占46.7%；具有国外访学与留学经历16人，占21.3%，师资队伍的梯队层次、学缘结构、团队方向等配置科学合理，呈现出良好的可持续发展态势。
科学研究以应用研究和技术创新为核心，聚焦新能源材料、聚氨酯、水性合成革、生物质资源高值转化、精细化学品等领域，组建了丽水市合成革工程师协同创新中心、丽水市合成革绿色制造新技术与新材料研究院、医药与健康产业学院等创新团队与科研平台。近5年，本学位申请点承担国家级项目20余项，省部级项目30余项，横向课题100余项，科研经费累计5000余万元，发表学术论文300余篇，研究成果获得中国商业联合会科技进步奖3项，省部级及以上纵向科研经费占比达28%，科研水平不断攀升。
七、社会服务于产教融合
坚持服务地方导向，主动融入国家与地方战略，积极服务丽水发展，努力成为区域发展的动力源。先后联合本地12家企业成立博士后工作站，25家企业成立了博士创新站，选派本学科优秀博士进站，培养双师型人才，以企业发展难题为项目依托，提高企业开展校企合作意愿，进一步推动校企深度融合；强化组织引导，与丽水经济开发区管委会成立2个合作平台，针对行业难题开展研究，为地方政府排忧解难。
深化产教融合、科教融通的办学理念，经调查，近5年本地材料化工类企业对相关专业人才满意度达到95%以上，较好的服务了地方产业。推动理论课程及实践课程改革，增加行业相关性课程，以企业高层次、高技能人才为课程教师，让课程具有“材料味、丽水味”；开设微专业及人才创新班，提供带全员奖学金的实习实训替代项目，提升为地方企业输送人才的成效性。
